梅木雄太さん
Gear8 (Thailand) Co.,Ltd.
Director
◇ご経歴を教えてください
私は青森にある弘前大学の出身で、在学中には1年間交換留学生としてチェンマイ大学の経済学部に所属していました。その後チェンマイ大学のタイ人の友人とソーシャルゲームのイラストのディレクションを行う事業を立ち上げました。1年間事業を継続した後、ご縁があり現在所属している株式会社 Gear8 に入社することになりました。
◇なぜ留学先にチェンマイ大学を選んだのですか
僕が大学生だった当時は中国への進出ブームで多くの日系企業が進出していました。当初は中国語を勉強して将来に役立てたいと考えていましたが、お世話になっていた教授から「タイはこれから益々ビジネスの成長を見込める国だし、学生時代から東南アジアをよく知っているということは今後大きなアドバンテージなるよ。」というアドバイスを頂きタイへの留学を決めました。
◇ソーシャルゲーム向けイラスト制作の事業内容について教えてください
主な事業内容は日本のコンテンツ制作会社とタイの優秀なクリエイターとをつなげイラストを制作する仕事です。具体的には、日本のコンテンツ制作会社からイラスト制作の依頼を受けた後、独自のネットワークを利用し、発注者側のコンセプトを伝え、仕様書の翻訳、クオリティーやスケジュールの管理を行っていました。イラスト制作の事業を立ち上げた背景として、事業開始当時、日本国内でソーシャルゲーム向けのイラストデザインが出来るクリエイターが不足していたこと、描き込みの多い重厚感のある立体的なデザインを得意とするクリエイターがタイには比較的多く日本国内からの需要があったため事業を実施しました。
◇Gear8 (Thailand) Co.,Ltd. への入社の理由を教えてください
GEAR8とはイラスト事業を行っていた時期に代表の水野とお話をさせて頂く機会があり、その際に今後海外への進出を考えているという話を聞きました。私自身もともと組織に所属をして仕事の流れを学ばないままイラストの事業を行っていた事もあり、行き詰まっていたところでしたので、ぜひ海外展開のお手伝いをさせて欲しいとお願いをし、イラスト事業も継続した状態で入社させて頂ける事になりました。
◇Gear8 (Thailand) Co.,Ltd. の事業内容を教えてください
主な事業はウェブサイト制作事業と北海道へのインバウンド事業の2つです。ウェブサイト制作に関しては、クライアント様がウェブサイトを通じて達成したい目的をお伺いし、可能な限り実際にクライアント様が提供されているサービスを体験した上で、「お客様のお客様」目線でサイトの企画・設計・デザイン・コーディングを行うよう心がけています。現在タイにはバンコク4名、チェンマイの2名の2拠点体制で行っています。GEAR 8のイメージビデオです。
◇どうしてタイに進出されたのですか
私たちのサービスの1つに Trippino HOKKAIDO という北海道に来るタイ人旅行客向けメディアがあります。このサービスは、有名な観光地だけでなく、ガイドブックに載らないニッチな情報をタイ語でWebサイト、アプリ、SNSを通して情報を提供しています。2015年にローンチして以来、現在までアプリのダウンロード数は4万ダウンロード、FacebookのLike数は12万のメディアに成長しました。最初のサービスローンチの対象国にタイを選んだのには2つ理由があります。1つ目は2013年にタイ人が来日する際に必要だったビザ条件が大幅に緩和され、バンコクと北海道とを結ぶ直行便が就航たことでタイ人が北海道により訪問しやすくなったことです。2つ目は私自身がチェンマイへの留学経験がありましたので少なからずタイについての知識と経験があったことがタイを選択した理由です。
◇タイでの法人立ち上げに関しての状況を教えてください
タイでの法人立ち上げには約2年間程度かかりました。隔月ペースでタイに出張し、市場調査やクライアント様への提案、事業計画書の作成、BOI申請、人材の雇用などを行っていました。かなり時間はかかってしまったのですが、2016年の8月にGear8 (Thailand) Co.,Ltd.を登記する事が出来ました。私個人としても会社としても海外での法人設立は初めてのことで、色々と手こずる事もありましたが立ち上げ当初から働いてくれているタイ人スタッフや、日本本社のスタッフのサポートのおかげで何とか形に出来ましたので、本当に感謝しています。
◇梅木さんのミッションはなんですか
私のミッションはタイを含む ASEAN・東アジア地域で法人を立ち上げ、成長の軌道にのせることです。現在、タイ法人では特に力を入れて取り組んでいるのはタイ国内売上を増やし、国内だけで自走がきるような組織作りをしています。GEAR8 全体としては2020年までにアジア10拠点に法人設立を目指しています。拠点を増やしグローバルなチーム編成にすることで、これまで無かったユニークなデザインやサービスを開発したいと考えています。
◇GEAR8 で大切にしている文化などがあれば教えてください
弊社で最も大切にしている事は「感受性」です。言葉を言い換えると思いやりや段取りといえるかもしれません。ディレクション、デザイン、コーディングなどのスキルを持っている事はもちろん大切なのですが、それ以上に他者を思いやる気持ちや、先を読んでスムーズに物事を進める力はそれ以上に大切なスキルだと考えています。
◇タイで働くことの醍醐味を教えてください
自分の業務の範囲が大きくなる事で日本にいた頃以上に日々成長を実感できること、北海道にいたら会えなかったような面白い人とお会いしてお話が出来るチャンスが沢山ある事です。
◇今後のビジネスの展望を教えてください
今後増えていく拠点間で GEAR8 としてのカルチャーやコンセプトを共有し各国が持つ特性を活かしながら、いつまでもクライアント様に喜ばれ選んでいただけるような会社にしていきたいと思っています。
梅木さん、インタビューのご協力誠にありがとうございました。
ウェブサイト作成の上で、「お客様のお客様目線でウェブサイトの制作ができるようにできる限りお客様のサービスを体感しています」とのお話、大変共感いたしました。また、記事に関するご意見、ご感想や、タイでのキャリアに関するご質問なども受け付けておりますので、何かございましたら、下記の連絡先までご連絡くださいませ。
Asian Leaders Career （記者 國重華）
Tel: 02-254-1520 Email: info@al-career.co.th